トウテック株式会社

採用情報

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仕事内容

電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。
少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など総務的な幅広い業務を行うこともあります。
代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。
社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。
※対面での出社形式となります。

具体的には…
■求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など）
■選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など）
■ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信
■SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新
■入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営
■取引先様からの電話対応（営業の方への取次など）
■お茶出しなどの来客対応
■データ入力・ファイリング・各種書類の作成
■社内清掃（社内で使うタオルの洗濯、布団干し、階段掃き）
■その他、人事・労務・経理業務の一部をお任せする可能性もあり

【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】
人材を確保するために会社の情報を求職者の方へ発信したり、新しい視点で採用活動や社内業務の改善をしていきます。
社員満足度を上げるための提案などもして頂きたいと思います。

【入社後の流れ】
現在採用担当は女性2名（30代班長・20代メンバー）在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。
まずは入社後一か月間はジョブローテーション研修として各部署の業務を体験していただき、部署に配属された後はOJTで業務を教わり、三か月を目安に一連の流れを一人で完結していただくことを目標にします。
毎月1回上長との面談を実施し、目標に対する進捗や改善点を確認していきます。

【1日のスケジュール例】
07:50　　 出社
08:00　　 朝礼、メールチェック、電話対応、来客対応
10:00　　 面接案内、一次面接面接官
11:00　 　候補者様とカジュアル面談
12:00　　 お昼休憩
13:00　　 オンライン会社説明会（新卒）
15:00　　 紹介会社様と打ち合わせ
16:00　　 面接日程調整、面接申し送り作成
17:30　　 退社

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

応募資格の概要

【必須要件】
・社会人経験（正社員）3年以上
・基本的なPC操作が問題ない方（メール・Excel・Word）

【求める人物像】
・人当たりがよく、人と関わるのが好きな方（企業の魅力を効果的に伝え、候補者の適性を見抜くためのコミュニケーション能力が必要なため）
・急な状況変化にも臨機応変、かつ迅速に対応できる方（採用市場や社内外の状況の変化に素早く対応する必要があるため）
・調整力やオペレーションスキルがある方（関係者と連携しながら採用プロセスをスムーズに行い、時には社内外の人と調整や交渉を行うため）
・幅広い仕事に挑戦したい方、仕事を通して成長したい方

【歓迎要件】
・動画作成やSNS更新が得意な方

育児両立ポイント

• 充実の育児サポート 産前・産後休暇、育児休暇完備 介護休暇も取得可能
• ワークライフバランス◎ 残業月平均10時間前後 年間休日126日（完全週休2日制：土日祝日） 転勤なし（東京都板橋区）
• 家族向け福利厚生 配偶者手当：月12,000円 第一子手当：月7,000円、第二子手当：月5,000円（扶養に入っている場合） 出産・結婚時の慶弔見舞金 住宅手当：最大月18,000円（距離に応じて） 生命保険・医療保険・がん保険（会社負担）
• 長く働ける環境 退職金制度（入社3年以上） 年2回の賞与＋決算賞与（10年以上連続支給） 表彰制度（永年勤続） 職場環境も充実（リフレッシュルーム、マッサージチェア完備）
• 育児両立度：★★★★☆ 残業月10時間×完全週休2日×家族手当充実で家庭を大切にできる環境！

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紹介先企業情報

備考

面接日・入社日はご相談に応じます。
ご応募・お問い合わせは下記フォームよりお気軽にどうぞ。